Nedostatok pracovníkov a pracovníčok v sektore zdravotníctva je dlhodobo známy a opakovaný problém. Aby sme nezostali iba pri všeobecných frázach, tento nedostatok sme prepočítali v monografii Vplyv starnutia na zdravotnícky systém Slovenska. Obsahuje aj prognózu do roku 2030, ktorá berie do úvahy starnutie tak pacientov, ako i pracovníkov sektora. Aké sú hlavné výsledky?
Lekárov a lekárok bude treba okolo 800 ročne (ročne, každý rok do roku 2030),
sestier bude treba 1 300 ročne (ročne!!!),
záchranárov či zubných lekárov okolo 100 ročne (podrobnejšie v kapitole 3 na strane 112 v knižke).
Ročne treba nahradiť 4 % lekárov a sestier, 5 % záchranárov či sanitárov. Tento model vychádzal z predkoronových dát. Koronakríza situáciu ešte zhoršila - najnovšie správy o hromadných odchodoch do dôchodku naznačujú, že počty potrebných zdravotníkov sa ešte zvýšia.
A koľko máme absolventov a absolventiek?
Málo. A málo z nich ide do sektora zdravotníctva na Slovensku.
Napríklad sestier prichádza 250 - 300 namiesto 1 300. Polovica lekárov ide do Nórska a Grécka (naspäť domov, lebo sú Nóri a Gréci, ktorí na Slovensku len študujú).
O tom, ako zlepšiť situáciu v zdravotníctve, v ďalšom blogu.
