Zdajú sa vám tieto tvrdenia pritiahnuté za vlasy? Pozrite si nasledujúce videá:
Ako máte možnosť vidieť, zamestnávatelia a oslovení analytici to vidia jasne - na Slovenku to je celé zlé...
Je ale realita iná, ako sa snažia občanom vsugerovať na TA3? Ta si prejdime niektoré jasné a neodškriepiteľné fakty:
Analytik Radovan Ďurana (INESS) sa v prvom videu odvoláva na správu vydanú Inštitútom Finančnej politiky (IFP), no pritom spomína len tie fakty z tejto správy, ktoré mu vyhovujú (v podstate si vystačil s jednou vetou z úvodu spomínaného dokumentu).
- naše zdaňovanie práce je síce vyššie ako je priemer krajín OECD, lenže pán analytik nepovedal, že priemer OECD je nízky preto, že v niektorých krajinách OECD sú niektoré odvody dobrovoľné - čiže zamestnanci si ich platia dobrovoľne (Nový Zéland, Austrália) a tým pádom sa do štatistiky nepočítajú, alebo sa neplatia dane z príjmov zamestnancov (Čile),
- naše odvody v porovnaní s krajinami EÚ, ktoré majú porovnateľný systém odvodov a daní, patria medzi priemerné, viď tabuľku,
- ako vidno, až 11 krajín má vyšší daňovo-odvodový mix ako Slovensko, pričom napríklad v Čechách, aj napriek nižšej produktivite a vyššiemu zdaňovaniu práce majú naši západní susedia vyššiu priemernú mzdu a podstatne vyšší mzdový medián,
- okrem Poľska je vyšší daňový mix vo všetkých susedných krajinách - v Poľsku sú vyššie odvody zamestnanca, ale podstatne nižšie dane z príjmu zamestnancov,
- čo je ale najdôležitejšie, ak sa prepočítajú náklady slovenských zamestnávateľov na pracovnú silu cez paritu kúpnej sily, tak zistíme, že sme tretí najlacnejší v OECD, vidˇtabuľku.
Ak podľa zamestnávateľov a analytikov sú vysoké odvody príčinou vysokej nezamestnanosti na Slovensku, nerozumiem ako je možné, že v krajinách, kde je v OECD najvyššie daňové zaťaženie práce (Belgicko, Rakúsko, Nemecko) majú podstatne nižšiu nezamestnanosť ako u nás...
Nie, netvrdím, že výška zdaňovania práce je na Slovensku ideálna, dokonca súhlasím s tým, že je vysoká. Lenže zásadným problémom nie sú dane a odvody, ale doslova mizerné mzdy na Slovensku, čo určite nie je dôsledkom relatívne vysokého zdaňovania práce.
Druhé video je klasická ukážka zavádzania, ohýbania reality a "vrtenia psom":
- náklady práce u nás dynamicky rástli len v porovnaní s krajinami V4 a aj to len z dôvodu, že oslabili meny krajín V4, ktoré neplatia eurom a nie preto, že by tak dynamicky rástli platy u nás,
- aj napriek rastu našich miezd ostávajú tieto v nominálnom porovnaní na chvoste v EÚ i v OECD,
- keď sa vrátime k grafu 3, tak si znova zopakujeme fakt hovoriaci o tom, že náklady práce na Slovensku prepočítane cez paritu kúpnej sily sú nižšie ako v krajinách V4, dokonca nižšie ako v Turecku, najnižšie v EÚ a podstatne nižšie ako v Južnej Kórei a na Novom Zélande, kde je rovnaká produktivita práce ako u nás.
Naši zamestnávatelia by mali prestať ukazovať prstom výlučne na štát a v prvom rade si pozametať vo vlastných radoch. Čím skôr slovenskí zamestnávatelia pochopia, že zásadným problémom Slovenskej ekonomiky je toto:
a toto:
Tak až potom sa budeme vedieť na Slovensku pohnúť ďalej, napríklad aj znižovaním zdaňovania práce tak, aby na to nedoplácala žiadna súčasť spoločnosti - ani štát (štát sme my...), ani zamestnávatelia, ani zamestnanci.
