O čo krajšie by však bolo vedieť, že dotyční predtým ako sa dostali na kandidátku, s hocijakých pohnútok a cieľov, museli absolvovať prípravné preškolenie napríklad z etiky, spoločenského správania vo verejných funkciách, základov odborností najbližších jeho kandidatúre, ale aj tvrdšej lustrácii v jeho pracovnej činnosti, trestnoprávnej minulosti a menšej ankete z priestoru blízkemu jeho pôsobiska...
-Že prečo, veď to všetci aj priemerní občania dávno ovládame ?- Tak tým priemerným to teda na základe skúseností s novozvolenými funkcionármi a odborníkmi /nielen na úrade vlády, či obecných úradoch/, netreba naozaj vysvetľovať... Ak len nie sú zaslepení priateľstvom, rodinnými vzťahmi, alebo vzájomnými "dobrými" obchodmi, tak vo väčšine prípadoch to kričí, aký sú mnohí nemožní.
Išlo by tiež dopredu o dôležitý aspekt výberu hlavne rozhodnutých pre danú prácu, /veď o nič iné ani nejde, iba o lepšie platenú prácu, aj na týchto postoch/ a obmedzenie z vedomia, že budú jeho "slabiny" príčinou neúspechu, ba až pranieru...
Dteraz neexistuje vypracovaný systém lustračného výberu a následného školenia, pre spoločnosť najdôležitej skupiny zamestnancov - štátnospoločenských úradníkov. Nečudujem sa, potom už len dodatočným prehodnocovaniam, keď dotyční upozornia na seba nákladnými "kyksami" vo svojich pracovných rozhodnutiach a spoločné financie to znášajú... MY TO ZAPLATÍME !
