Všetky náležitosti týkajúce sa vyrubenia, stanovenia sadzieb i platenia poplatku má mesto ošetrené vo Všeobecne záväznom nariadení mesta č. 134/2012 o miestnom poplatku za komunálne odpady a drobné stavebné odpady vrátane možnosti odpustenia poplatku pre poplatníkov, ktorí majú v zmysle tohto VZN na takúto úľavu nárok.
Doba je v súčasnosti taká, že mnoho mladých ľudí odchádza kvôli štúdiu či plneniu si pracovných povinností z nášho mesta, často i za hranice Slovenska. Ani moja štvorčlenná rodina sa tejto situácii nevyhla, a keďže syn si po ukončení štúdia našiel prácu v zahraničí, rozhodli sme sa uplatniť si nárok na odpustenie poplatku za smeti.
Privítali sme túto možnosť s odôvodnením, že mesto takto vychádza svojim obyvateľom v ústrety a my nemusíme platiť poplatok za niekoho, kto sa tu celý rok nezdržiava. V minulom kalendárnom roku sme si žiadosť o odpustenie poplatku podali po prvý raz. Predložili sme potrebné doklady a mesto nám na základe rozhodnutia alikvotnú časť uhradeného poplatku za neprítomného syna vrátilo.
Presne s takýmto zámerom som navštívila v uplynulých dňoch oddelenie daní a poplatkov MsÚ v Prievidzi aj nedávno. V zmysle platného VZN mesta, kde sa v § 6 hovorí o odpustení poplatku a potrebných dokladoch na uplatnenie si tohto nároku, som predložila kópiu synovho pracovného povolenia i kontrakt (pracovnú zmluvu), ktorú uzatvoril so zamestnávateľom v máji 2013 na dobu neurčitú.
A tu nastal problém. Mesto Prievidza neakceptuje žiadne doklady s dátumom pred rokom 2014. Aj keď som sa snažila pred pracovníčkami argumentovať, že pracovnú zmluvu má uzatvorenú na dobu neurčitú a teda je stále zamestnancom firmy v zahraničí, aj pracovné povolenie má vystavené na dobu trvania pracovného kontraktu, teda na neurčito, nepochodila som. Mesto trvá na tom, že je potrebné predložiť doklady s tohtoročným dátumom.
Rozumiem tomu, že mesto má zrejme negatívne skúsenosti s rôznymi špekulantmi, ktorí nárok na odpustenie poplatku dokladujú neserióznymi dokumentmi, zároveň ale nerozumiem tomu, prečo je pre mesto nedôveryhodný pracovný kontrakt, v ktorom je uvedený pomer zamestnávateľa k zamestnancovi na dobu neurčitú. Alebo si to máme vysvetľovať tak, že mesto vychádza svojim obyvateľom v ústrety, ale zároveň im kladie polená pod nohy s nádejou, že mnoho ľudí touto zbytočnou byrokraciou odradí, a eurá, ktoré by tak vrátilo svojim daňovým poplatníkom, pekne ostanú v mestskej kase?
To by bola tá horšia varianta a z môjho pohľadu účelové farizejstvo.
autorka: Ivona Vojtášová
