Dobrým úspechom mojej činnosti je fakt, že téma týraní zamestnanci sa stáva akoby každodennou a čo je potešiteľné odznela už v kresťanskom či v súkromnom rozhlase a v kresťanskej televízii. V poslednom týždni ste mi Vy, občania, poslali novinárske články o desivom svete mobbingu. Sociálno-patologické javy predstavujú závažný celospoločenský problém, ktorý zaznamenáva v poslednom období negatívny trend nárastu, najmä u detí a mládeže, ale i plnoletých občanov. Ohrozujú ich psychický, fyzický a sociálny vývin, ako aj stabilitu rodiny ako základnej bunky spoločnosti. Ale pozor, kvalitatívnu zmenu v systéme ochrany zamestnancov nedosiahneme formálnymi krokmi, ale reálnymi skutkami. To si vyžaduje aktívnu snahu o zmenu vnímania a prístupu zo strany všetkých pracujúcich v zamestnaní, pomocou ktorej nie je možné predísť závažným zlyhaniam v ochrane zamestnaných občanov pred násilím na pracoviskách. Práve článok o mobbingu v časopise Týždeň mi pripomenul prácu s veternými mlynmi, ktorú som absolvovala v parlamente po jednom z mojich vystúpení. Ďakujem pani E. V., ktorá odvážne priniesla svedectvo v čase jeho aktuálnosti:
"Pekný deň, pani poslankyňa a podpredsedníčka Národnej rady SR, Erika Jurínová! Nedá mi, aby som nezareagovala, keď ste viedla 17. schôdzu NR SR. Téma nezamestnanosť. Pozorne som sledovala rečníkov v rokovacej sále a som veľmi sklamaná, keď ste doktorku Ritomskú trikrát prerušili. Myslíte si, že to šikanovanie, ponižovanie, mobbovanie, a následne vyhodenie z práce, čo sa dnes deje na našich pracoviskách nemá súvis s nezamestnanosťou? No môžem Vám to povedať aj na mojom osobnom prípade. Zamestnávateľ - primátor mesta ma na hodinu vyhodil z práce, kde som takmer 20 rokov robila. 20 rokov neboli žiadne problémy, až keď potreboval pred komunálnymi voľbami v roku 2010 zamestnať svoju známu, ktorá dovtedy bola zamestnaná v ich spoločnej firme MEPURA, aby že vraj neodčerpávala financie z ich spoločnej firmy, keď môže z MsÚ, však Mesto ju z našich daní zaplatí.
Kto má moc má pravdu aj keď ju nemá. Zamestnávateľ rôznymi klamstvami aj na súde si vybojoval všetko a ja som prišla o zdravie, peniaze, dôchodok, mám 56 rokov , psychický sa už 3 roky trápim. Pred voľbami hnutie Obyčajní ľudia a nezávislé osobnosti vyzývali, aby sme Vás podporili. Ja som osobne presadzovala, vysvetľovala, medzi známymi, rodinou, že do parlamentu by sa mali dostať Obyčajní ľudia a nezávislé osobnosti a dúfala som, že pre nás niečo spravíte. Volila som Vás a aj dr.Ritomskú, lebo práve ona ako jediná prišla s touto témou Antimobingová legislatíva - psychický teror na pracovisku, šikana. Tieto témy úspešne presadzuje aj na medzinárodnej úrovni, len rakovinou presiate Slovensko a teda parlament a vláda sa tvári ako keby nič.
Doporučujem p. Jurinová, prečítať si na internete, koľko ľudí je neprávom vyhodených, šikanovaných, myslia na samovraždy a sa liečia, koľko to stojí zdravotníctvo a samozrejme, je to doživotne tak, ako sa aj ja trápim. Prečítala som si aj Váš blog: "Ľudské práva nie sú teória ale reálne problémy ľudí." Spomínate tu násilie na ženách, deťoch, starých, zdravotne postihnutých, menšiny a kde sú šikanovaní a neprávom vyhodení? Tak Vás veľmi pekne prosím aj všetkých v OĽaNO porozprávajte sa v hnutí a podporte dr.Ritomskú , lebo sme Vás volili práve preto, že ma takúto dôležitú tému, tu ide o zdravie ľudí.
V minulosti som písala aj p.Igorovi Matovičovi a sľúbil mi, že s Máriou bude spolupracovať a podporí ju. Písala som aj JUDr. Kadúcovi, predsa je v ústavnoprávnom výbore. Tak verím, že budete nápomocná a budete podporovať schválenie Antimobingového zákona a trestnú zodpovednosť, pretože sa mnohí ocitame na pokraji síl a života. Veď zamestnávateľ má na to, aby takto robil s pracovníkom.
Ja sa aj súdim, ale verte skorumpované súdy vždy dajú za pravdu mocnému, čo na to má a obyčajného pracovníka si nemá, kto zastať a pomôcť mu. Sme veľmi radi, že je tu dr. Ritomská, na ktorú sa obracajú ľudia, čo sú na pokraji zdravia, sú šikanovaní, zastrašovaní, mobovaní.
Keď sa 3 dni v parlamente riešia reg. partnerstvá, fajčenie, tak dúfam, že antimobingový zákon bude na prvom mieste. Budem písať a prosiť aj iných rozumných poslancov, čo majú sociálne cítenie o podporu. S pozdravom a teším sa na odpoveď. Vaša volička
Pozdravujem Vás pani Veselá, Chápem Vašu nespokojnosť, pretože mi je jasné, že téma mobbingu súvisí s nezamestnanosťou. Čo chýbalo, poslancom bolo naznačiť súvis s prerokovávanou témou. Mala som za to že Mária to pochopí a naznačí súvislosť svojho príspevku s témou vysokej nezamestnanosti. Preto som ju aj upozornila. Hovorila som s ňou o tom čo sa stalo. Každopádne nemám v úmysle jej nijako brániť v riešení tejto témy, pretože existuje množstvo ľudí najmä zo štátnej správy, ktorí majú podobnú skúsenosť tej Vašej. Mária je skutočne asi jedinou aktívnou ochrankyňou týchto práv a rada jej s čímkoľvek pomôžem. Ale tiež si myslím, že takýmto spôsobom sa môže téme aj ublížiť. Takže ak sa Vás to dotklo, sa ospravedlňujem, lepšie bude predísť takýmto situáciám. Prajem všetko dobré.Erika Jurínová" (úryvok Zo zákulisia parlamentu)
Niekedy čakáme, že na pracovisku sa niečo zmení, že sa niečo udeje a sám od seba nám pomôže náš blízky kolega. Je super, ak to takto funguje. Ale často čakanie zlyháva a pomoc neprichádza. Je veľmi dôležité nebáť sa o probléme prehovoriť s niekým, komu dôverujeme. Hrdina o násilí nemlčí.
Inštitút ochrany ústavných práv monitoruje a dokumentuje aplikáciu zákonov prijatých v parlamente .Ďakujeme za finančnú pomoc, ktorú si veľmi vážime. Chceme Vás povzbudiť, aby ste sa nebáli a obrátili sa na kontakt pomoci: ioupriesenia@gmail.com
Naša kampaň už začala pred pol rokom. Nezabudnite sledovať náš Facebook a naše blogy na sme a našu webstránku a povedzte o nich aj svojim blížnym.
Potešíme sa, ak nám dáte vedieť, čo si o psychickom násilí myslíte a či ste sa už niekedy stali hrdinami. Môžete nám o tom napísať e-mail na ioupriesenia@gmail.com alebo poslať správu na náš Facebook.
Modré body na mape znázorňujú prípady občanov, ktorí sa rozhodujú podať žalobný návrh na súd.
