uniknúť z pasce, z patologického vzťahu, lebo pasca je stavaná tak, aby pevne zadržala obeť, alebo dokonca, aby zničila obeť: Rozoznávame:
1. Vonkajší kľúč pasce: Obeť je obkľúčená mimo svojich vzťahov aj okolitými sociálno-právnymi patologickými vzťahmi; obeť sa nachádza v bezprávnom režime štátu. Zákony štátu sú jedna strana mince, ale uplatnenie zákonov je realita, druhá strana mince, režim, ktorý jasnou rečou odmieta obete. Režim je bezprávny, kanibalský.
2. Vnútorný kľúč pasce: Obeť už má vnútorné osobnostné a somatické poškodenia ako následky psychických útokov zo strany tyrana; nerozozná pascu ako nezlepšiteľný stav, ako definitívne zlý charakter vzťahu, ako niečo čo sa nedá vylepšiť. Obeť nevie, že musí ujsť za každú cenu, lebo niet zákona, ani spravodlivosti, ktorá by stála na strane obetí.
Po poslednom opakovanom mobbingu sa v správach Inštitútu ochrany ústavných práv objavila nová informácia. Už prvé riadky informovali, že prípad novej obete mobbingu so zaregistrovaním pod poradovým číslom obetí mobbingu 1570 je zase Opakovaný mobbing, a to na úrade práce Martin. A zase sa vrátim do minulého volebného obdobia, kedy začal prvý skutok páchania mobbingu v roku 2013, a vtedy mi poslanci preposielali maily od obetí, citujem:
Dobrý deň, p. poslanec Vašečka. Stretli sme sa v piatok 1.2.2013 v Martine na Vašom pracovnom stretnutí, a na základe nášho spoločného rozhovoru Vám píšem o mojom probléme, ktorý sa týka bossingu zo strany môjho zamestnávateľa voči mojej osobe. Len veľmi stručne. Terajšia p. riaditeľka ÚPSVaR Martin Mgr. Štrbáková Alena v roku 2010 zdieľala asi pol roka so mnou spoločnú kanceláriu. Podotýkam, že som pracovníčkou ÚPSVaR Martin asi 15 rokov, kde som pracovala na viacerých prac. pozíciách a v súčasnej dobe už viac rokov pracujem na oddelení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Mgr. Štrbáková Alena na našom oddelení pracovala 1 rok. Po zmene politických strán vo vedení našej republiky sa riaditeľkou ÚPSVaR Martin stala p. Mgr. Štrbáková Alena (členka SMER). Od tohto času nastal voči mojej osobe bossing a podotýkam, že nielen voči mne, ale i celému oddeleniu sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, kde pracujem a kde pracovala i Mgr. Štrbáková Alena. Boli sme viaceré preložené na iné oddelenia a ďalšie sú na PN. Dnes som po zhruba po 6 mesiacoch PN nastúpila do práce, o 9.30 som už bola u riaditeľky odboru za prítomnosti 3 ľudí, kde som dostala opäť písomné upozornenia, jednoducho všetko smeruje k ukončeniu pracovného pomeru, určite budem pokračovať na príslušnom okresnom súde. Okrem toho som sa dozvedela, že kolegyňa, ktorá si našla nové zamestnanie a už v ňom pôsobí zistila, že riaditeľka bez jej vedomia a súhlasu na ňu napísala novému zamestnávateľovi list, už to rieši aj Úrad pre ochranu osobných údajov a prokuratúra, na ktorú podala trestné oznámenie.Priznám sa, že som nedúfala, že sa týmto ešte budete zaoberať, je pre mňa potešujúce, že navštívite generálneho riaditeľa, som si však istá, že nič sa neposunie, pritom sám pán generálny riaditeľ je o všetkom informovaný z mojich listov , listov kolegýň a sťažností, ktoré som na ústredie práce podala.Všetko je to iba o politike, keby tento pán mal aj záujem čokoľvek riešiť, prepokladám, že by za to draho zaplatil svojou funkciou.Bude, ale dobré, ak sa o to zaujíma niekto ako Vy, určite je to dlhodobý problém, s ktorým sa v našich štátnych inštitúciách stretáva množstvo zamestnancov.Podala som aj trestné oznámenie na neznámeho páchateľa, ktorý na mňa vlastnou rukou napísal anonym, že som alkoholička, mám podozrenie, že ho písala riaditeľka ÚPSVaR Martin, samozrejme nechcela by som ju obviniť, navštívila som aj súdneho písmoznalca, ktorý vysokou pravdepodopnosťou potvrdil, že písmo je písmo riaditeľky ÚPSVaR.Polícia potrebuje samozrejme originál, ktorý sa " záhadne " stratil, keď sa úrad dozvedel, že som v tejto veci konala. Napr. aj o tomto vie pán generálny riaditeľ.Tak teda ďakujem, budem rada, ak ma v rámci Vašich možností oboznámite s výsledkom stretnutia.
Nech sa Vám darí.Po tejto správe sme v Zborníku Vzťahové pasce na pracoviskách v roku 2014 uviedli: "Kresťanskí politici chcú byť ako katolícky klérus – budujú vlastnú hierarchiu, kde je demokracia zakázaná, je zakázané myslieť zdola nahor. Niektorí voliči si naivne myslia, že kresťan-politik by mal byť nositeľom „radostnej politickej zmeny“, parafráza kresťanského evanjelia (radostnej zvesti). Spomeňte si na p. Čarnogurského, alebo p. Dzurindu – nikomu okrem seba nepomohli, všetci si pestovali iba svoje chlieviky a budovali iba svoje smetiská, ale ako „matelkovia“ sa pred médiami okázalo oháňali kapitalistickými „reformami“ ako sú napr. súkromné poisťovne, súkromné spoločnosti garantujúce „všeobecný záujem“, súkromné „energie“, súkromné „prírodné zdroje“, súkromné „infraštruktúry“, súkromné vlastníctvo „pracovného“ trhu... Žiaľ, slovenskému občanovi týmto hlasitým krikom len ublížili.
LEBO: Občan stratil istotu domova, stratil istotu práce, stratil istotu cenovej stability..." potiaľ citovanie zo Zborníka. Dnes, po 5 rokoch od vzniku prvého mobbingu máme z úradu práce Martin hlásený opakovaný mobbing: Potrebujem pomoc, nakoľko danú situáciu už sama nezvládam, Neviem, kde by som začala, snáď aspoň v prílohe Vám pošlem listy, ktoré som poslala. Prvý list je adresovaný nášmu generálnemu riaditeľovi ... kde ho žiadam o pomoc pri ukončení pracovného pomeru, lebo už nevládzem. A druhý adresovaný na centrálu odborov, som predsedom aj odborovej organizácie, tak som sa obrátila na pomoc na našu centrálu. Je toho tak veľa nahromadeného za tie tri roky.U poškodeného občana vidíme vážne následky na psychike: Strach z neúspechu, neistotu v úsudku. Poškodený občan sa mal rázne postaviť proti krivému obvineniu ihneď v prvom prípade, a mal sám vytypovať osobu stojacu „za prenasledovaním“ – stalkera. Človek s poškodenou psychikou sa už nedokáže brániť. Sme presvedčení, že tieto prejavy zneistenia sú následok dlhodobého mobbingu, ktorý bol zakončený prepustením zo zamestnania.Poznámka pre právnikov: Tak ako vzniká celoeurópska sieť boja proti mobbingu, podobne treba rátať aj s odvetou mobbérov. Formujú sa skupiny zamestnávateľov, ktorí sa snažia vypracovať také formy mobbingu, na ktoré by nestačil žiadny zákon.
Nečlovek MOBBÉR ako predátor a sociopat, je každý kto pácha zvieracie vzťahové zlo, lebo úmyselne znižuje svoju osobnosť na úroveň zverstva. Ak človek nie je zviera, nemá sa správať podľa vzoru zvierat, resp. mal by sa vymaniť zo zvieracieho modelu správania.Koho z dotknutých občanov vypočuje poslanec, alebo vláda? Skúšali sme to a posielali sme obete ako týrané ženy, týraných mužov, týraných zdravotne postihnutých, atď....za svojimi zvolenými poslancami. A ako pomohol poslanec???? Zatiaľ nemáme žiadnu odpoveď. Ani jeden z poslancov, navrhovateľov zákona nikdy nesledoval a ani nesleduje, ako sa „jeho“ zákon aplikuje v praxi, ako trpia najslabší občania. Splnil požiadavku lobbistov, urobil si poslaneckú čiarku, a tým „je to vybavené“. Vezme si vysoký plat a provízie, trinásty plat a rôzne bonusy, desiatky (10% je bežný nezdanený hotovostný úplatok za jednoduchú aplikáciu niečoho, napr. za konkrétny výber v konaní), a tridsiatky (30% je manažérsky úplatok za komplikovanejšie presadenie niečoho, napr. vládnej úľavy na daniach...).
Legislatívny proces v súčasnosti je neschopný uplatňovať skutočné práva v zákonoch a v praxi. Po schválení zákona by sa mal začať legislatívny kontrolný proces aplikovania práva a skúmania dopadov na život občanov. Má to byť súčasť tvorby zákona, ale nie je.A tak občan, hor sa na panské a do psychokanibalovej pasce........o chvíľu prídu voľby a Ty nás zas voľ !!!!!!!!!!
Na záver Vám prinášame naše posledné video:
https://www.mojevideo.sk/video/2c68b/silne_reci_alebo_vivat__slava__aleluja.html
