V čase, keď sa zvyšoval plat pre zastupujúceho primátora Petruška o 10% (341€), opozícia proti tomu výrazne protestovala. Po nástupe do funkcie už evidentne navýšený plat primátora nebol takým tŕňom v oku pre tých, ktorí toto konanie nahlas kritizovali. Neočakával som, žeby ho opätovne vrátili na základnú sumu 3416€, ale nechať si zvýšiť plat o ďalších 40% (+1559€!), tak to si nedovolil ani Smer, hoci si to mohli kedykoľvek odhlasovať, keď mali v zastupiteľstve väčšinu. Toto je tá nová politická kultúra, ktorú sme si spoločne zvolili?
Pán Gibóda, námestník primátora, ktorý kedysi kritizoval zvýšenie platu pre zastupujúceho primátora Petruška, sa pre Korzár k zvýšeniu platu súčasného primátora Polačeka vyjadril takto: “Funkcia primátora mesta Košice, ktoré je druhým najväčším mestom Slovensku, si vyžaduje riešenie širokého spektra hospodárskych, ekonomických a samosprávnych problémov. Plnenie pracovných povinností ďaleko prekračuje zákonom stanovený pracovný čas a vyžaduje si neustálu pripravenosť zúčastňovať sa na rôznych aktivitách,“ ako keby to doteraz tak nebolo, však?
Sám primátor sa k tomu tiež vyjadril stručne: “Je to ťažká otázka.” Neskôr doplnil, že: “Aj príprava zastupiteľstva stála obrovskú energiu. Som človek, ktorý chodí do práce pred siedmou hodinou a odchádza o polnoci. Chcem zotrvať v tej kondícii, aby sme urobili pre mesto všetko. A s tým súvisí aj navyšovanie mojich nákladov v súkromnom živote.” Treba uznať, že ak vložíte toľké peniaze do predvolebnej kampane, tak sa Vám náklady v súkromnom živote rozhodne navýšia, ale splácať ich tak, že si dáte po 2 mesiacoch navýšiť plat o 40%, je dosť nemiestne.
Pre zaujímavosť, v decembri sa hlasovalo v Medzilaborciach o zvýšení platu pre primátora Višňovského, ktorý to napriek návrhu zo strany mestských poslancov odmietol. Nechal si iba minimálny plat, ktorý ukladá zákon. V tomto prípade je to 2481€ mesačne. Nie je to síce tak veľké mesto, ako sú Košice, ale je to tiež práca na plný úväzok.
Osobne si myslím, že verejní funkcionári by mali byť odmeňovaní na základe ich dosiahnutých úspechov. Zákon im stanovuje minimálny plat, zvyšok ich platu by mala tvoriť variabilná zložka. Tá by nemusela byť obmedzená, ale mala by pôsobiť motivačne, ak primátor dosiahne mimoriadne úspechy, mal by byť za to adekvátne odmenený. Ak však iný mesiac sú jeho výsledky podpriemerné, nemôže byť následne rovnako hodnotený. V tomto prípade sa zvýšila mzda o 40% po dvoch mesiacoch (pokojne by sa dalo hovoriť o “skúšobnej dobe” v súkromnom sektore), kedy nový primátor ešte nič poriadne nedosiahol. Ja sa pýtam, čo viac dostanú Košičania od primátora, ak sa jeho mzda zvýši svojvoľne o 40% a čo by prípadne dostali, ak by sa mu zvýšila základná mzda o 60% (maximum, čo povoľuje zákon)?
Priznám sa, že som pána Polačeka pred voľbami podporoval a stále verím, že dokáže z Košíc urobiť fungujúce mesto. Akurát zvýšenie jeho primátorského platu by malo prísť po jeho reálnych úspechoch a nie ešte pred nimi. Zvýšenie platu si obyčajne človek najprv musí zaslúžiť za svoje výkony, až potom mu plat býva navýšený. Ako to vnímate Vy? Budem rád, ak sa podelíte o názor.
PS: v prílohe
sa môžete pozrieť, ako hlasovali jednotliví mestskí poslanci. Hlasovanie #83 je na poslednej strane dokumentu. Z 32 prítomných poslancov hlasovalo za zvýšenie platu primátora 21, 10 sa zdržalo a proti bol jeden.
