Uvažoval som o takom systéme, ktorý by bol spravodlivejší v odmeňovaní dôchodcov a ktorý by sa čo najlepšie priblížil k tomu pôvodnému, rodinnému, bez toho, aby sa veľmi musel meniť ten dnešný. Už teraz vieme, že aj na Slovensku na budúcich dôchodcov (na nás) by malo robiť menej mladých ľudí ako je tomu dnes. Viaceré krajiny to vyriešili tak, že dôchodcovský systém rozdelili na niekoľko pilierov, a ľudia už neočakávajú dôchodky iba od štátu, ale aj zo svojich vlastných úspor. U nás je to tak, že 9 percent človek dáva na súčasných dôchodcov a 9 na svoj vlastný dôchodok.Uvažoval som nad tým, ako zmeniť dôchodcovský systém tak, aby bol "demografia friendly". Aby si každý uvedomoval, že najprirodzenjšie je to, ak sa o svojich rodičov postarajú ich deti. Pre začiatok by napríklad stačilo, ak by deti zo svojho platu prispievali dve percentá svojmu otcovi a dve percentá matke. Pokúsim sa to rozpísať, čo by to znamenalo napríklad pri hrubej mzde 20000 Sk. Zamestnanec pri takjto hrubej mzde bude mať čisú mzdu 15543 Sk. Zamestnávateľa bude takýto človek stáť okolo 27000 Sk.Na svoj vlastný dôchodkový účet si človek, ktorý je v druhom pilieri, odvedie pri takejto hrubej mzde mesačne 1800 Sk. Ak takýto človek bude pracovať 40 rokov a bude brať dôchodok 20 rokov, sám sebe si na svoj vlastný dôchodok pošle toľko peňazí, aby mohol mať mesačný dôchodok z druhého piliera 3600 Sk (ak by tie financie neboli zhodnotené). Takýto človek zároveň dúfa, že aj z prvého piliera dostane tak isto, a jeho dôchodok by mal byť minimálne 7200 Sk. To ale môže platiť len tam, kde je rovnaký počet pracujúcich ako dôchodcov, teda ak na každého rodiča pripadne jedno dieťa, teda ak má rodina aspoň dve deti.Pri systéme, ktorý navrhujem upraviť, by bol výpočet iný. Človek by z prvého piliera bral z piatich percent, ktoré odviedol, teda by mal "nárok" na 2000 Sk a ďalšie "dve percentá" by išli z platu jeho detí. Pri jednom dieťati, ktoré pracuje a odvádza dane, by dostal z prvého piliera 2000 Sk + 3600 Sk z druhého piliera + 400 Sk z platu svojho dieťaťa, teda spolu 6000 Sk, pri dvoch deťoch by to bolo 6400 Sk, pri troch 6800 Sk, pri štyroch 7200 Sk, pri piatich 7600 Sk, pri šiestich 8000 Sk, pri siedmych 8400 Sk, pri ôsmych 8800 Sk. Naschvál som uviedol až osem detí, pretože ja sám mám siedmych súrodencov a moja mama má jeden z najnižších dôchodkov, má málo "odrobených rokov". Jej roky strávené pri výchove svojich detí, aby z nich boli platní členovia spoločnosti nie sú prácou?Výpočty som uviedol veľmi zjednodušene. Možno by tie percentá mali byť rozdelené ináč. Možno by do druhého pilera malo ísť 6 percent, 6 percent do prvého a 6 percent pre rodičov (3 pre otca a tri pre matku). Len pripomeniem, že výdavky pre bezdetných rodičov, pre invalidných dôchodcov by boli vykrývané z rezerv, ktoré tento systém so sebou prináša. Skoro všetky deti začnú pracovať oveľa skôr, než ich rodičia nastúpia na dôchodok, a pracujú aj potom, keď už rodičia nežijú. Tam vznikne dostatočná rezerva možno aj na zvýšenie všetkých dôchodkov, a aj na prípadné "vianočné darčeky"...PS: Len pripomeniem, že týmto systémom idem aj proti sebe. Dobrovoľne som si vybral celibát a viem, že nebudem mať vlastné dieťa, ktoré by prispievalo na môj dôchodok. :-))Čo poviete na tento systém? Prekážalo by vám, keby ste mohli priamo prispievať na dôchodok svojim rodičom?
