Minulý utorok sa predsedovia koaličných strán dohodli na prvom kroku komplexnej reformy odvodov, takzvanej technickej príprave. Konkrétne to znamená, že k 1.1.2012 sa (1) zavedie superhrubá mzda (presunutie celej odvodovej povinnosti na zamestnanca a súčasné zvýšenie dnešnej hrubej mzdy o odvody zamestnávateľa), (2) zjednotia vymeriavacie základy (daň z príjmu, sociálny odvod a zdravotný odvod sa budú rátať z jednej jedinej sumy) a (3) zavedie ročné zúčtovanie. Z dôvodu náročnosti nie je možné zlúčiť technickú prípravu a samotné zavedenie odvodového bonusu do jedného kroku. Inými slovami, k výraznému zníženiu odvodov, teda k zavedeniu odvodového bonusu príde až v kroku dva, v ideálnom prípade rok neskôr.