Miroslav Chovan
O zmenách vo firme, v rodine, v živote
Pred časom som miniblogom naznačil tému, ktorá sa týka zmien. Pozbieral som niekoľko postrehov a skúseností z oblasti implementácie zmien v živote, vo firme, v rodine...
Miesto pre vašu tvorbu. Staňte sa súčasťou komunity
Tvoril som podmienky aj nastavoval produkty v bankách a v poisťovniach. Stojím za úspešným zrodom banky. Založil a viedol som poisťovňu. Dnes pomáham ľuďom nájsť správne riešenie pre ich peniaze a majetok. Zoznam autorových rubrík: Firemná kultúra, Poistenie, mikroblog, Súkromné, Nezaradené
Nezaradené
Miroslav Chovan
Čo rozhoduje o úspechu?
Motivačné keci sú na nič, ak nemáte motiváciu v sebe. Stačí byť motivovaný? Je jeden vtip: prestať fajčiť je ľahké. Mnoho ľudí to dokáže aj niekoľkokrát za rok. Koľkokrát ste vy dokončili, čo ste začali?
Miroslav Chovan
Strkajú sa nám do schránok. Volajú aj skoro ráno...
Dnes sa stále viac a viac stretávame s tým, že nám volajú, strkajú sa do schránok, oslovujú na ulici, v obchode, v banke... To je v poriadku, pokiaľ... Pokiaľ by to nebola iba prázdna snaha predať.
Miroslav Chovan
Ako presvedčiť bez manipulácie
Prišiel pár do predajne s autami. Pozerajú na autá a váhajú. Rozhodli sa požiadať predajcu o pomoc. Dúfajú, že sa potom budú vedieť ľahšie rozhodnúť. Predajca príde, zhlboka sa nadýchne a začne:
Miroslav Chovan
Úspech je súčet malých snáh opakovaných deň čo deň
O jednom maliarovi, myslím, že to bol Picasso, sa povráva historka. Maliara raz navštívila pani, ktorá ho požiadala, aby pre ňu nakreslil rovnú čiaru. Obyčajnú rovnú čiaru. Umelec zobral papier a ceruzku a ...
Miroslav Chovan
Viete správne odmeňovať? 5 pravidiel ako na to...
Jano predložil návrh odmien. Vo výkaze boli opäť všetci s maximálnymi odmenami, okrem jedného. Zavolal si ho šéf a pýta sa, "prečo tento nedostane odmeny?". "Lebo odišiel", odpovedá Jano. "No dobre, ale odpracoval riadne celý mesiac, všetko riadne odovzdal, to si nezaslúži?", pýta sa šéf ďalej. "Neznášam ho", hundre Jano. Šéf zdvihne oči od papiera a pýta sa: "Odmeňujeme prácu a prínos pre spoločnosť alebo osobné vzťahy?". Šéf pokračuje v čítaní, "A tento druhý napríklad, už celý mesiac nič poriadne neurobil. Prečo má plné odmeny? Sám si sa sťažoval, že s ním nie si spokojný". Jano mlčal. Rýchlo premýšľa ako odpovedať.
Miroslav Chovan
Veľa šéfov sú ako deti, nikdy neviete, s čím vás prekvapia
V panelovom dome býval jeden dobromyseľný človek. Vedel nádhene maľovať. Vedel aj nádherne písať. Jedného dňa si povedal, že urobí niečo pekné pre všetkých susedov. Druhého rána sa všetci susedia zobudili a pri odchode z bytov ich čakalo prekvapenie.
Miroslav Chovan
Zvuk je najsilnejším nástrojom premeny...
"Zvuk je podľa mňa najjednoduchším, najľahším a najsilneším nástrojom premeny, s akým som sa kedy stretol", povedal Jonathan Goldman. Otvára sa otázka, prečo používame stále viac email a smsky?
Miroslav Chovan
Máme plno práce s ničnerobením
"Máme plno práce s ničnerobením, robíme celý deň, hľadajúc všeličo, čo robiť netreba" Bing Crosby vo filme A Connecticut Yankee in King Artur's court
Miroslav Chovan
Nekontrolujte emócie, kontrolujte svoje konanie pod ich vplyvom
„Problém väčšiny ľudí spočíva v tom, že stratili kontrolu nad svojimi emóciami. Sú to emócie, ktoré kontrolujú správanie človekam, a nie naopak." D. M. Ruiz Určite to poznáte, chlapík s hladkým čelom, chodiaca enciklopédia, stojí v predajni pred pultom syrov a dumá piatu minútu, ktorý syr kupiť. Je úplne pokojný a nerozumie prečo ľudia naokolo repcú a strkajú do neho. Odrazu príde „bezkrký" odstrčí chlapíka bokom, v sekunde vyberie svoj balíček a ide ďalej.
Miroslav Chovan
Komunikujte zrozumiteľne alebo držte ústa
„Komunikujte s ostatnými čo najzrozumiteľnejšie, aby ste sa vyhli nedorozumieniam, smútku a drámam". D. M. Ruiz Poznáte 5 zlatých pravidiel správnej komunikácie, prednesu alebo rozhovoru?
