Január: Organizácia petície a zbieranie podpisov pod vyhlásenie referenda s otázkou: Želáte si upraviť pracovný čas na 35 hodín týždenne?
Február: Osloviť všetky organizácie, ktoré aktívne figurujú na trhu práce so žiadosťou o pomoc pri zbieraní podpisov. Hlavný partner: Jednota dôchodcov Slovenska.
Marec: Navrhnúť zvýšenie počtu pracovných miest. Nech každý zamestnávateľ navýši počet zamestnancov o 20%! Vznikne obrovský počet nových pracovných miest, národné hospodárstvo bude napredovať míľovými krokmi.
Apríl: Prepracovať otázku blížiaceho sa referenda do podoby: „A nechcete radšej iba 30?"
Máj: Navrhnúť zákonné opatrenie, aby zamestnávatelia v priebehu roku 2011 pristúpili k plošnému nárastu miezd o 25% bez ohľadu na to, či dôjde alebo nedôjde k úprave pracovného času. Životná úroveň musí ísť hore.
Jún: Konanie referenda. Dobrovoľná účasť všetkých členov odborov. (Sankcie za neúčasť budú včas ustanovené.) Po prvom odhade výsledkov navrhnúť, aby boli výsledky ľudového hlasovania platné bez ohľadu na účasť.
Júl: Ticho. Neodpovedať na nezmyselné otázky médií.
August: Demonštrácia pred Štatistickým úradom SR.
September: Vyhlásiť štrajkovú pohotovosť. Zamestnávatelia nerešpektujú nariadenia o raste miezd a zamestnanosti.
Október: Návrh vlastného ozdravného balíčka ako alternatívy k nezamestnanosti, nestabilite a rastu cien: prechod súkromného vlastníctva do rúk štátu a prechod štátnej moci do rúk vedenia odborových zväzov.
November: Vlastný návrh štátneho rozpočtu na rok 2012. Nárast výdavkov vo všetkých kapitolách o 10%. Hospodárenie s trojpercentným prebytkom. Stop uťahovaniu opaskov a zdražovniu! (V prípade potreby chýbajúce peniaze dotlačiť.)
December: Na výhrady Bruselu odpovedať návrhom na návrat ku slovenskej korune. Natlačme si, koľko bude treba! Naša koruna - prístav istoty a stability.
