Volám sa Vladimír, dlhodobo pracujem, ako manažér a obchodník. Okrem svojej práci sa venujem tvorbe textov pre firmy a postupne som zistil, že písaním si dokážem veľmi dobre roztriediť myšlienky. Rozhodol som sa podeliť s ostatnými o svoje postrehy, aj keď to niekoho nemusí vôbec zaujímať 🙂. Nepíšem ako odborník na všetko, skôr ako človek, ktorý rád pozoruje svet okolo seba a snaží sa o ňom premýšľať nahlas... Zoznam autorových rubrík: Nezaradená
Asi každý z vás sa stretol so situáciou, keď si povedal: „Teraz ešte nie. Nemusím to urobiť hneď. Veď času je dosť.“ Možno išlo o cvičenie. Možno o učenie. A možno to bolo niečo, na čom vám skutočne záležalo.
Stalo sa vám už niekedy, že ste reklamovali tovar alebo službu a namiesto vecného dialógu a pocitu, že idete vyriešiť pomerne banálnu záležitosť, ste nadobudli pocit, že ste obžalovaný pred súdnym tribunálom?
Podľa rôznych psychologických výskumov sa psychopatické črty vyskytujú približne u 1 % populácie. Niektoré uvádzajú ešte vyššie číslo. Inými slovami, je celkom možné, že ste sa počas života s takým toxickým človekom stretli.
Mnoho ľudí si myslí, že dobrý tím je ten, v ktorom nie sú konflikty. Konflikty sú naopak prirodzenou súčasťou každej výkonnej skupiny ľudí. Rozdiel je iba v tom, ako sa s tým vysporiada ich manažér.
Najlepší obchodníci často nie sú tí, ktorí sa vedia najlepšie predať na pohovore. Existujú signály, ktoré povedia o kandidátovi viac než samotné CV, alebo naučené odpovede.
