Takýto postup vraj nie je ojedinelý, v USA sa už vyskytlo niekoľko prípadov podobného prepustenia zo zamestania – keď napríklad letuška Ellen Simonetti dostala okamžitý "vyhadzov", akonáhle jej zamestnávateľ objavil jej blog, v ktorom opisovala Príbehy anonymnej letušky z „anonymných aerolínií“. Pre tento jav už dokonca aj vzniklo slovo – dooced – ktoré má pôvod na blogerskej stránke Dooce, ktorej zakladateľka bola taktiež prepustená z práce kvôli svojmu blogu.
Popredný anglický právnik už varoval britké firmy, aby stanovili presné interné pravidlá pre blogovanie svojich zamestnancov, inak môže nastať legálny chaos. Väčšina firiem takéto pravidlá nielenže zatiaľ nemá, ale ich manažment podľa priekumu vykonaného denníkom Guardian ani netuší, čo to presne blogy sú. Mnoho blogerov sa ozvalo na obranu Joe Gordona, ktorý bol podľa nich prepustený neprávom a podporujú ho v spore s jeho bývalým zamestnávateľom. Zároveň vznikajú stránky ako International Bloggers Bill of Rights – ktoré obsahujú aj zoznamy „blogofobických“ firiem a k problematike blogovania sa začínajú vyjadrovať aj politici. Obzvlášť alarmujúci je aj fakt, že práve firmy ako Waterstone’s boli považované za bašty slobody slova a blogerská komunita sa obáva následkov, ktoré toto rozhodnutie môže priniesť pre budúcnosť blogovania.
