Vladimír Bačišin
Búrka v šerbli vody 2
Marta Šimečková a Andrea Puková sú verejne pranierované. Za smiešnu sumu 140 000 eur.
Miesto pre vašu tvorbu. Staňte sa súčasťou komunity
Spoločnosť
Vladimír Marcinek
Čo sa dá naučiť z konfliktov v tíme.
Mnoho ľudí si myslí, že dobrý tím je ten, v ktorom nie sú konflikty. Konflikty sú naopak prirodzenou súčasťou každej výkonnej skupiny ľudí. Rozdiel je iba v tom, ako sa s tým vysporiada ich manažér.
Viktor Pamula
Osveta v oblasti obrany
Nedávne útoky na Kyjiv by mali byť budíčkom pre Európu a svet.
Marian Vojtko
Verte Inteligencii - klame bez štipky hanby
Ďalšia skúsenosť, ako sa (ne)dá spoľahnúť na informácie, ktoré vám ponúkne Meta AI.
Anna Gubková
Ako to máme mladí s politikou? 4 rady ako sa zorientovať a už teraz spraviť zmenu vo svojom okolí
Hovorí sa, že mladých politika nezaujíma. Môj prieskum medzi študentmi však ukázal iné. Ak sa v politickom chaose strácate, je to normálne – nie ste v tom sami a dá sa to riešiť. Pozrite sa, ako v prieskume dopadli vaši rovesníci.
Dušan Piršel
Valí sa na nás vírus klamstva?
Ľudia majú v sebe zdravé jadro, ktoré tiahne k pravdivosti, a nenechajú sa umlátiť každodennosťou a dennou rutinou.
Silvia Švecová
Keď slušnosť nie je štandard
Diskusie na sociálnych sieťach pod rúškom anonymity hrubnú. Úvaha o tom, prečo ad hominem a nálepkovanie ničia verejnú debatu skôr, než sa dostane k veci.
Vladimír Čuchran
Prešovská nemocnica, hmly nad ňou, rovnako ako otázniky (VIII.). Ani tento dnes už seriál, nijako nepohne (ne)kompetentnými, odborníkmi, verejnosťou?
Neustále všetci mlčia a stačilo by, ak by sa pol promile populácie aspoň trocha ozvalo. Takéto promile by bolo vítané najmä mimo volantu. Voči konsolidácii (banditizmus) po slovensky.
Jiří May
Vana, nebo sprcháč? Boj koupacích ideologií má svou první oběť. Buď jí skládka lehká
První obětí rekonstrukčních bojů byla nebohá vana. Dej jí pánbůh věčnou slávu.
Ján Škerko
Zabíjame porozumenie v mene pravdy – a je nám to jedno
Ty máš svoju pravdu, ja svoju. Kritické myslenie ako zbraň hromadného ničenia dialógu.
Peter Ďuroška
Svätodušná nedeľa - Boh vždy koná v náš prospech
Sviatok Zoslania Ducha Svätého nám pripomína jednu z najväčších právd kresťanskej viery: Boh nikdy neopúšťa človeka.
Judita Vargová
Nezjavil sa mi Boh, ale dostala som odpoveď
Včera som si na dnes poznačila, že keď kresťan nedôstojne leží v špitáli s výhľadom na mešitu totiž dôstojný priestor pre modlitby, má poďakovať Bohu za lekciu pokory; no v tónoch nábožnej piesne som počas prechádzky míňala mužskú
Adrián Gráner
Čo hľadáme po rozvode?
Každý sa s bolesťou vyrovnávame inak. Niekto v samote, niekto medzi ľuďmi a niekto v náručí človeka, ktorý príde do života neskôr.
Štefan Nemlaha
Modrá kartička za sklom. Výhoda pre drzejších alebo pomoc pre slabších?
Miesta pre invalidov majú pomáhať ľuďom, pre ktorých je aj krátka vzdialenosť problém. Občas na nich neparkuje diagnóza, ale pohodlie.
Viktor Pamula
Ohliadnutie sa za GLOBSEC 2026
Sledoval som bezpečnostnú konferenciu Globsec. Nižšie vám ponúkam krátke zamyslenie.
reklama
Emil Sútor
Vitajte v roku 2026. Ani obyčajné clo už nikto nevie vysvetliť
Od 1. júla 2026 sa menia pravidlá pre Temu, AliExpress či Shein. Problém je, že po hodine čítania správ má človek pocit, že ani internet už nevie, čo vlastne bude platiť.
Miro Jankes
Pomaturitné stretnutie po štyridsiatich štyroch rokoch
Prišlo nás dvadsať. Všetko ľudia tesne pred dôchodkom. Niektorí už v predčasných. Niektorí v tých po odrobených štyridsiatich rokoch. Stretnutie prebiehalo ako mnohé iné predtým.
Jozef Michaláč
Zlatý vek podvodníkov
Siete gaunerov naznačujú, že už onedlho podvedú či okradnú aj oveľa širšie vrstvy obyvateľstva, než len dôchodcov.
Štefan Nemlaha
Po jednej vete v rádiu som sa normálne zasmial. A došlo mi, že máme problém
Obyčajná debata o školstve a nedostatku pedagógov priniesla moment, pri ktorom som si položil otázku, či sa v snahe nikoho nevynechať občas nezačíname trochu strácať v tom, čo je ešte prirodzené.
Marián Gunár
KOZ SR - reálna spätná väzba
Ak chce KOZ SR hovoriť za pracujúcich, nestačí formálny mandát. Legitimitu musí oprieť o priamy kontakt, dáta a spätnú väzbu z pracovnej reality.
